20.08.2009

Напоследък стана традиция някои американски фирми да очакват с притеснение и несигурност нача лото на месеца Рамазан само защото в тях работят мюсюлмани от различни точки на света. Една от тях се намира в гр. Гран Исланд в щата Небраска и е регистрирана под името JBS с предмет на дейност пакетиране на месо и месни продукти. През м.г. управата на същата фирма се видяла в чу до как да се справи с положението, след като разрешила на работниците-мюсюлмани да ползват по чивка за вечерята "ифтар", което пък предизвикало гнева и обвинения за "привилегии" на останалите работници. В условията на икономическа криза собствениците изтръпвали при мисълта, че и при сег ашния Рамазан ще се повтори стачката от 2008г. и ще пострада производствения цикъл за изпълне ние на извоюваните поръчки. Подготовката започнала със свикването на "кръгла маса за социално разбирателство", в която били представени исканията на 250 работници от Източна Африка за гара нтирано време за "ифтар" и за вечерна молитва "намаз". В преговорите били включени делегации на сомалийската общност в Небраска и на синдикатите за търсене на някакъв "среден път". Работода телите отново са изправени пред опасността за стачка, защото компромис трудно можело да се на мери. През м.г. били наказани с уволнение 86 стачкуващи и така кризата била "решена", но еднократ но и безпринципно. Продължава да чака отговор внесеното във Федералната комисия за равни въз можности оплакване на 71 работници-немюсюлмани. Намесиха се и други инстанции, като напр. Обе динения синдикат на работниците от производството и търговията с храни, който еднолично обяви от името на JBS, че ще бъдат осигурени помещения за практикуване на "намаз" и за честване на пр азника Рамазан. Все още нямало решение за времето и помещенията за колективните вечери "ифта р".